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培训主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：瑶海
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：5人
- 公司规模：100-499人
描述真实
无任何收费
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岗位职责：
1、制定酒店年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部
职介
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面议
五险带薪年假年底双薪
- 瑶海
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申请
09-20
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培训主管
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：合肥
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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配合培训总监制订公司培训制度、政策与流程。负责培训工作具体实施执行
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8000-12000元
- 合肥
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申请
08-07
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培训主管
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：合肥
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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配合培训总监制订公司培训制度、政策与流程。负责培训工作具体实施执行
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5000-8000元
- 合肥
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申请
08-04
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培训主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：合肥
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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配合培训总监制订公司培训制度、政策与流程。负责培训工作具体实施执行
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3000-5000元
- 合肥
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申请
07-31
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培训主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：瑶海-其他
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：10000人以上
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岗位职责：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部
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面议
五险包住餐补
- 瑶海-其他
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申请
07-12
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高薪聘培训经理
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：包河-马鞍山路
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、负责构建公司培训体系，包括培训课件、培训师团队的建立与管理；
2、负责调查培训需求，编制培训计划并监督执行；
3、负责公司培训课件的开发汇总更新，参与各部门培训课程的设计；
4、负责筛选、培训、管理公司内训讲师，建立讲师管理
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面议
五险一金包住带薪年假
- 包河-马鞍山路
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申请
07-03
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大型连锁企业总部高薪诚聘培训主管
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：蜀山
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：1000-9999人
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岗位职责：
1、对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划；
2、负责培训项目的实施，并持续改善；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、培训工作结束后，负责培训效果的评估管理工作。
任
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5000-8000元
包吃带薪年假房补
- 蜀山
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申请
05-11
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互联网培训主管6-8k
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：蜀山
- 工作经验：不限
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
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岗位职责:岗位职责：
1、运营现有公司培训项目：实习生项目、销售新兵营项目、主管级别卓越项目、经理级别管理认证项目，参与班级管理；
2、及时跟进负责业务部门及分公司培训需求、开发设计相关培训项目以及帮助其建立基础培训系统并指导运营；
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5000-8000元
五险包住带薪年假
- 蜀山
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申请
04-16
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高薪聘培训师
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：包河-马鞍山路
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1.负责参与培训计划的拟定，并组织实施；
2.负责门店员工产品知识、销售技巧、护理手法及服务标准等专业课程的开发及讲授；
3.负责跟踪及评估店铺培训的结果；
4.根据区域相关问题进行作针对性指导；
5、负责不定期对门店销售
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面议
五险一金包住带薪年假
- 包河-马鞍山路
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申请
04-03