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电梯维保员
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：经开
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
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岗位职责:
1、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟。
2、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
3、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
4、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
5、负责各梯轿厢
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3000-5000元
包住工伤保险交通补助
- 经开
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申请
10-12
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电梯技术工
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：经开-经开周边
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：高中
- 招聘人数：2人
- 公司规模：1000-9999人
描述真实
无任何收费
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1.在上级领导的领导下进行工作，熟练掌握电梯的操作程序，保证电梯安全、可靠运行。
2.坚守岗位，上班时衣冠整洁，礼貌接待乘员，坚持电梯运行装载原则，做好运行记录。
3.电梯发生故障及时与修理人员联系，主动协助修理人员排除故障，不得擅自停车离
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3000-5000元
五险包吃住加班补助
- 经开-经开周边
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申请
10-12
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电梯维保员
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：合肥
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：10人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：1、负责客梯、货梯机房运行、维修、保养；2、严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备3、即使排除故障，保证电梯设备正常运行任职资格：1、20~35之间，勤劳务实，为人诚恳2、工作经验不限工作地点：安徽省内年薪保底7万，各项
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3000-5000元
- 合肥
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申请
10-08
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急招电梯维保人员 周末双休 ...
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：庐阳
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：初中
- 招聘人数：4人
- 公司规模：100-499人
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岗位职责:工作内容：
1、负责辖区电扶梯的日常保养,保证用户电扶梯的安全正常运行，对电梯设备一般故障进行排除和维修。
2、完成保养和急修表单填写，及时与客户、主管沟通。
3、配合辖区电梯年检工作。
任职资格:高中/中专以上学历
持有特
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3000-5000元
带薪年假交通补助话补
- 庐阳
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申请
09-30
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电梯技术员
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：合肥
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：1、负责对维保修理人员指导及培训2、负责分公司、供方的技术支持问题及时反馈3、对工作中发现的产品和技术问题及时反馈4、认真填写反馈报告任职要求：1、电梯技术精通，沟通能力良好，较强的应急处理能力2、可经常出差，可适应不定时工作时间
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5000-8000元
- 合肥
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申请
09-26
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轻松电梯工
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：经开
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：1000-9999人
描述真实
无任何收费
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岗位职责：主要就是操作货梯，跟着电梯上下，简单容易操作工作比较自由。
任职资格操：
18-45周岁，初中以上文化，有电梯工证着优先。
工资待遇：综合工资3500左右 免费提供住宿 免费提供中餐和加班有加班餐 入职购买五险 享受各种年
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3000-5000元
五险包吃住员工体检
- 经开
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申请
09-26
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招聘电梯维保技工和安装技工
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：庐阳
- 工作经验：不限
- 最低学历：初中
- 招聘人数：10人
- 公司规模：20人以下
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岗位职责:
电梯安装工作和电梯日常维护保养
任职资格:
无要求（入职后公司提供培训，并安排特种设备安装人员操作证考试）
工作时间:
面议
PS：如有意向者请发消息时留手机号码，以便我司与你联系
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3000-5000元
工伤保险加班补助
- 庐阳
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申请
09-22
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瑶海区新站区庐阳区招电梯工
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：合肥
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：3人
- 公司规模：20-99人
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新站区瑶海区庐阳区招电梯工，包住。有工作经验的优先。
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5000-8000元
- 合肥
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申请
08-29
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商场水电工瓦工木工招聘
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：滨湖
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：5人
- 公司规模：500-999人
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岗位职责：
1.负责商场、办公区工程设备的维修工作；
2.熟悉空调制冷及强电的维修维保工作；
3.特殊设备（如电梯等）的检查及故障的及时发现；
4.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.男，中专及以上学历；
2.三年以上相关工作经验，擅长电
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面议
五险一金带薪年假餐补
- 滨湖
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申请
08-03
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电梯维保3500+包住
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：新站-生态公园
- 工作经验：不限
- 最低学历：高中
- 招聘人数：10人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、具备较高的维修电工专业知识，
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3000-5000元
五险一金交通补助话补
- 新站-生态公园
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申请
08-02
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招电梯工
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：合肥
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
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面议
- 合肥
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申请
07-06
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诚招电梯工
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：蜀山
- 工作经验：不限
- 最低学历：初中
- 招聘人数：2人
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5000-8000元
- 蜀山
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申请
07-03
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招电梯安装工
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：合肥
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
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面议
- 合肥
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申请
06-23
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维保经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：包河-望湖城
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：高中
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责维保部短期及长期的公司决策和战略，对公司维保部工作中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署维保部门落实执行；
3、汇集企业内部信息
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5000-8000元
五险包吃住交通补助
- 包河-望湖城
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申请
05-18
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电梯维保人员
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：蜀山-长江西路
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20人以下
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职位描述:
1、负责辖区电扶梯的日常保养,保证用户电扶梯的安全正常运行，对电梯设备一般故障进行排除和维修。
2、完成保养和急修表单填写，及时与客户、主管沟通。
3、配合辖区电梯年检工作。
4、周末双休
任职要求：
1、高中/中专
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3000-5000元
五险做五休二
- 蜀山-长江西路
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申请
05-17
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维保人员
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：蜀山
- 工作经验：不限
- 最低学历：中专/技校
- 招聘人数：10人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
2、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
3、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
4、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的
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5000-8000元
五险包住带薪年假
- 蜀山
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申请
04-12
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招聘电梯工
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：合肥
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：5人
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3000-5000元
- 合肥
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申请
03-15
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电梯电子板维修
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：包河-望湖城
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：中专/技校
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:
1.对电梯电子板配件的故障诊断、排除及维修
2.对电子元器件的应用有所涉及
3.有电梯零部件及电子板维修经验的优先考虑
工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30
中午提供午餐
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5000-8000元
五险包吃交通补助
- 包河-望湖城
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申请
03-14
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电梯工学徒
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：包河-望湖城
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：初中
- 招聘人数：3人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；
2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；
4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单
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2000-3000元
五险包吃住交通补助
- 包河-望湖城
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申请
03-05
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妹子多长白班4500免费包吃住
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：经开
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：200人
- 公司规模：500-999人
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航嘉电器（合肥）有限公司——最新招聘简章
————主要是生产变压器、电路板、插电板等电子产品
————长白班、独立岗、坐着上班、上下班有厂车接送、8-10小时工作制、做六休一
————名额有限，报名从速
一、招聘岗位
1、生产操作工：男
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3000-5000元
五险一金包吃住带薪年假
- 经开
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申请
02-24
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电梯维保
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：包河-望湖城
- 工作经验：不限
- 最低学历：初中
- 招聘人数：5人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:1. 维修人员应做到定期巡查电梯房的机电设备是否处于完好状态，电梯的运行是否正常。
2. 维修人员应按照《电梯例行保养工作表》的保养项目定期对电梯进行维修，保养，对每台电梯的维修保养要落实，实事求是地做好记录，建立维修档案。
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5000-8000元
五险包吃住交通补助
- 包河-望湖城
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申请
01-22