月嫂/育婴师/保姆/催乳师等待聘+培训

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更新时间:1周前
服务简介
月嫂 薪资区间:3600-8800元/月 详细介绍 >>
科贝尔家政建立了完善的人才培训体系,所有服务人员均经过专业的系统培训,合格后,持有效身份证、健康证和从业资格等级证书上岗。科贝尔拥有早期教育、护理、营养和心理学等专业人员组成的顾问团队,并结合中国五千年的文化底蕴,用科学的理念和专业的服务,营造出了一个集早期教育、以爱亲子、营养调理、健康护理及专家咨询等为一体的高端家政服务团队,团队又分若干个小分队,小分队将与输入到家庭一线的月嫂、育婴师、育儿嫂..
科贝尔家政建立了完善的人才培训体系,所有服务人员均经过专业的系统培训,合格后,持有效身份证、健康证和从业资格等级证书上岗。科贝尔拥有早期教育、护理、营养和心理学等专业人员组成的顾问团队,并结合中国五千年的文化底蕴,用科学的理念和专业的服务,营造出了一个集早期教育、以爱亲子、营养调理、健康护理及专家咨询等为一体的高端家政服务团队,团队又分若干个小分队,小分队将与输入到家庭一线的月嫂、育婴师、育儿嫂..
月嫂、育婴师、育儿嫂、保姆等
科贝尔家政建立了完善的人才培训体系,所有服务人员均经过专业的系统培训,合格后,持有效身份证、健康证和从业资格等级证书上岗。科贝尔拥有早期教育、护理、营养和心理学等专业人员组成的顾问团队,并结合中国五千年的文化底蕴,用科学的理念和专业的服务,营造出了一个集早期教育、以爱亲子、营养调理、健康护理及专家咨询等为一体的高端家政服务团队,团队又分若干个小分队,小分队将与输入到家庭一线的月嫂、育婴师、育儿嫂..
育婴师/育儿嫂 薪资区间:3000-6500元/月 详细介绍 >>
科贝尔家政建立了完善的人才培训体系,所有服务人员均经过专业的系统培训,合格后,持有效身份证、健康证和从业资格等级证书上岗。科贝尔拥有早期教育、护理、营养和心理学等专业人员组成的顾问团队,并结合中国五千年的文化底蕴,用科学的理念和专业的服务,营造出了一个集早期教育、以爱亲子、营养调理、健康护理及专家咨询等为一体的高端家政服务团队,团队又分若干个小分队,小分队将与输入到家庭一线的月嫂、育婴师、育儿嫂..
科贝尔家政建立了完善的人才培训体系,所有服务人员均经过专业的系统培训,合格后,持有效身份证、健康证和从业资格等级证书上岗。科贝尔拥有早期教育、护理、营养和心理学等专业人员组成的顾问团队,并结合中国五千年的文化底蕴,用科学的理念和专业的服务,营造出了一个集早期教育、以爱亲子、营养调理、健康护理及专家咨询等为一体的高端家政服务团队,团队又分若干个小分队,小分队将与输入到家庭一线的月嫂、育婴师、育儿嫂..
科贝尔家政建立了完善的人才培训体系,所有服务人员均经过专业的系统培训,合格后,持有效身份证、健康证和从业资格等级证书上岗。科贝尔拥有早期教育、护理、营养和心理学等专业人员组成的顾问团队,并结合中国五千年的文化底蕴,用科学的理念和专业的服务,营造出了一个集早期教育、以爱亲子、营养调理、健康护理及专家咨询等为一体的高端家政服务团队,团队又分若干个小分队,小分队将与输入到家庭一线的月嫂、育婴师、育儿嫂..
http://www.kbr.so科贝尔家政(0551-62817225),是合肥科贝尔公司旗下负责家政/家庭服务体系工作的主营板块,系统工作归口于合肥科贝尔公司家政服务中心,主要经营范围包括月嫂、育婴师、育儿嫂、保姆、家庭管家、涉外家政、催乳师、营养师、护工和钟点工等工种的待聘、招聘和培训(主要是月嫂、育婴师和催乳师培训)。科贝尔家政服务人员主要是由一批稳重、细心且有爱心和责任心的女士组成,均在相关岗位工作多年,具备丰富的..
0551-6281****点击查看完整号码 免费咨询电话,拨打了解详情!联系我时,请说是在赶集网上看到的,谢谢!
公司介绍

  http://www.kbr.so科贝尔家政(0551-62817225),是合肥科贝尔公司旗下负责家政/家庭服务体系工作的主营板块,系统工作归口于合肥科贝尔公司家政服务中心,主要经营范围包括月嫂、育婴师、育儿嫂、保姆、家庭管家、涉外家政、催乳师、营养师、护工和钟点工等工种的待聘、招聘和培训(主要是月嫂、育婴师和催乳师培训)。科贝尔家政服务人员主要是由一批稳重、细心且有爱心和责任心的女士组成,均在相关岗位工作多年,具备丰富的实践工作经验和较强的专业技能。

一、优秀高端月嫂服务:

  科贝尔月嫂分六个级别,分别为:初学、初级、中级、高级、特级和金牌月嫂,均为已婚女士,有生产和育儿经历,均经过科学、严格的系统培训及晋级考核。每个级别都有相应的薪资范围,绝不向上越级派送。

(一)初学月嫂:培训合格优秀,且具备从事月嫂工作基本的理论知识和动手能力。住家薪资要求在:3600元~4200元。

(二)初级月嫂:从事月嫂工作1年以上,所在工作家庭评价满意;与月嫂工作相关的各项技能都能熟练且独自操作,理论知识完备。薪资要求在:4200元~4800元。

(三)中级月嫂:在初级的基础上,从事月嫂工作3年以上,所在工作家庭评价较好,积累了丰富的经验和知识。住家薪资要求在:4800元~5600元。

(四)高级月嫂:在中级的基础上,从事月嫂工作5年以上,所在工作家庭评价优秀,积累了丰富的经验知识和一定的病理观察能力。住家薪资要求在:5600元~6600元。

(五)特级月嫂:在高级的基础上,从事月嫂工作8年以上,所在工作家庭评价优秀,理论知识与实践知识结合较好,不仅积累了丰富的经验知识,还具备较强的病理观察、判断能力。住家薪资要求在:6600元~8800元

(六)金牌月嫂:在特级的基础上,从事月嫂工作10年及以上,所在工作家庭评价优秀,理论知识与实践知识结合较好,不仅积累了丰富的经验知识,还具备较强的病理观察、判断能力。住家薪资要求在:8800元~12000元及以上。备注:白班的在住家的基础上相应降低600元。


二、优秀高端育婴师服务:

(一)初级育婴师:接受过正规的育婴师培训且优秀或从事育婴师工作1年以上,持有初级育婴师证书,与育婴师工作相关的各项技能都能熟练的独自操作,理论知识完备。住家的薪资要求在:3200元~3600元。

(二)中级育婴师:在初级育婴师的基础上,从事育婴师工作3年以上,所在工作家庭评价较好,并持有中级育婴师证书。住家的薪资要求在:3600元~4500元。

(三)高级育婴师:在中级育婴师的基础上,从事育婴师工作8年以上,所在工作家庭评价优秀,并持有高级育婴师证书。住家的薪资要求在:4500-6500元及以上。


三、优秀保姆、陪护工、涉外家政服务:

(一)保姆: 1、主要服务内容:一般家务,主要是家庭卫生、做饭、衣物及餐具清洗等。 2、特别说明:贵重、易碎、古董、字画等物品不负责清洁;各类家用电器不负责拆洗;高档衣服不负责清洗、熨烫;二层以上(含二层)室外玻璃不擦;如需做其他家务要在合同中特别约定。 3、薪资要求(根据实际工作量):住家:2200~5000元/月;白班:2000~4000元/月;半天班:1200~2000元/月;特殊情况,薪资在此基础上另议。

(二)涉外家政: 1、主要工作内容:合理安排日常生活开支,按家庭成员的不同特点,科学、合理地安排一日生活;设计、制作家庭饮食,做到营养均衡,并根据不同的饮食禁忌,制作适合老人或病人的膳食;使用计算机进行一般的文字录入,上网并下载文件,使用传真机收发资料;修剪草坪,善护花卉,掌握一些插花艺术,布置居室;对儿童进行辅助教育和生活指导;遵照有关的礼仪要求,制定聚会方案,有礼貌地接待所工作家庭的各方宾客;陪同家庭成员进行文体活动,为他们照相、摄影等。 2、薪资要求(根据实际工作量)为:住家:5000~8000元/月;白班:4000~7000元/月;半天班:2000~4000元/月。

(三)陪、护工:只针对主要服务对象,其他家庭成员服务另行约定。 1、照料老人:照料老人的生活起居,薪资要求为:2200~3600元/月。 2、照料半自理病人:照料半自理病人的生活起居,薪资要求:医院护理:130-200元/天;家庭护工:3300元-4000元/月。 3、照料完全不能自理病人:照料完全不能自理病人的生活起居,薪资要求:医院护理:150~300元/天;家庭护理:3600元-5500元/月。

(四)钟点工:主要服务内容:家庭保洁、做饭、接送孩子和简单衣物清洗;钟点工薪酬为:30~50元/小时。


四、专业月嫂、育婴师和催乳师培训:

  科贝尔月嫂培训既正规又专业,采用理论和手把手教学等方式授课。特色培训课程包括:礼仪、理论知识/实操技能/营养学/家政心理学/服务理念等系统培训模块,考核通过后,根据实际能力将安排就业。

  科贝尔家政本着“以家庭为本,用诚信铸根”的服务理念,全心全意做好家政服务工作,倾力把 打造成高端家政行业的第一品牌!为亿万家庭提供超值、优质的高端家政服务!


  合肥科贝尔信息技术有限公司(简称科贝尔科技)坐落于中国四大科教城之一——安徽合肥,公司管理层均来自于中科大和安大等著名高校,且有多的年大型企业高管岗位任职经验,公司注册资本100万,专科以上员工占公司总人数80%以上。公司目前的业务范围分为家政服务和科技两大模块:

一、科贝尔家政主要经营范围为:

  月嫂、育儿嫂、育婴师、催乳师、营养师、保姆、涉外家政、家庭管家、护工和钟点工等家庭服务工种的派遣、招聘和培训;

二、科贝尔科技主要经营范围为:

  自动营销系统(营销管家和自动营销)、挂机短信平台、居家养老服务平台、呼叫中心和语音外呼业务(替代短信海量群发业务)等。

  科贝尔通过技术的不断积累与创新,始终引领行业信息化的变革与前沿,并力求在高端家政服务领域做到服务100和满意100,且在商用软件、办公自动化、企业信息化、电子政务等领域形成了自身的核心技术优势。服务创造价值,科贝尔通过建立与客户共同成长的顾问咨询与服务体系,帮助客户获得持续的核心竞争力。客户的成功就是我们的成功,在成就一流企业的进程中,科贝尔也必将为国内外客户创造更大的价值。

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店铺地图
合肥-庐阳-三孝口 长江中路426号金川大厦1606室(百大CBD斜对面)
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